HOSPITALITISTS JR
Het team van The Hospitalitist bestaat uit jonge enthousiaste mensen. De ‘Hospitalitists Jr’ krijgen de kans hun potentie maximaal te ontwikkelen, door middel van on-the-job-coaching en een uitgebreid ontwikkelingstraject.
Uitgaand van het uitgebreide netwerk waarover wij beschikken, wordt er een combinatie nagestreefd van ervaring en een frisse, vernieuwende kijk op gastvrijheid welke zullen leiden tot unieke projecten.
‘Hospitalitists Jr.’ zijn inzetbaar in operationele en commerciële posities in de serviceverlening.
‘Hospitalitists Jr.’ zijn flexibel, discreet en zorgen voor een extra dimensie in de beleving van uw gast. Zij zijn de toegevoegde waarde voor uw product.
HOSPITALITISTS SR
In mei 2008 hebben Daan Meischke en Maarten Vooijs de beweging naar kwalitatief beter gastheerschap ingezet. Daan heeft Hotelvakschool Wageningen en Vrijetijdsmanagement als achtergrond.
“The Hospitalitist dient nichemarkten en gelooft in de kracht van het persoonlijke. Je onderscheiden komt voor uit liefde en passie. Er met z’n allen voor gaan, dat is waar The Hospitalitist voor staat.”
Afgelopen jaren zijn het bewijs dat zo’n soort beweging nodig was in de branche, The Hospitalitist werkt onderscheidend voor en met haar opdrachtgevers. Het label beschikt absoluut over de talenten en ambitieuze Young professionals. Maarten heeft Hogere Hotelschool Den Haag als achtergrond.
“Gastvrijheid is een branche met veel persoonlijk contact in verschillende settings, hier leer je heel veel van. We hebben nu een fantastisch label waaruit we werken en doen zoveel mooie dingen, maar met mensen werken die er zin in hebben is het mooiste dat er is.”
YOUNG PROFESSIONALS
Door de banden met de MBO en HBO opleidingen volgen de medewerkers naast hun studie al intern een ontwikkelingstraject bij The Hospitalitist. De medewerkers hebben een duidelijk streepje voor op mede Young professionals en de meerwaarde die bij de medewerkers wordt gecreëerd is zeer goed bruikbaar in commerciële bedrijven.
De medewerkers doorlopen een traject bestaande uit 4 fases waarbij training en begeleiding uitgaat van 4 speerpunten; communicatie, planning, sales&marketing en pro activiteit.
Bent u geïnteresseerd in wat The Hospitalitist voor u kan doen in selectie en overname, neemt u dan geheel vrijblijvend contact met ons op.
