Top

juni 2015

  • All
  • Aanpassingsvermogen
  • Adaptability
  • Artikel
  • Concepten
  • Concepts
  • Cultuur
  • Featured Post
  • Geen categorie
  • Human of the Hospitalitist
  • Innovatie
  • Masonry
  • Mutual growth
  • News & Careers
  • Nieuws & Vacatures
  • Nieuws uit de media
  • onderzoek
  • Ontwikkeling
  • Standard
  • The Hospitalitist
  • The Talents tells
  • Uncategorized @en
  • We are the Hospitalitist
  • Wederzijdse Groei

Trainingen op maat

Bij The Hospitalitist draait het om gave interactie tussen mensen. Onze talenten zorgen ervoor dat uw gasten zich thuis voelen. Dat ze gezien worden en gehoord. Aandacht krijgen en echt contact hebben. Dan ontstaat gave interactie, gave energie. Ontwikkelen van talenten Onze talenten worden aangenomen op hun persoonlijkheid, het draait om soft skills zoals authenticiteit, empathie en flexibiliteit. Anders skills en competenties zijn aan te leren en daarin begeleiden wij de talenten. Omdat wij geloven in onze talenten investeren we in ze. We geven ze de ruimte en mogelijkheid om hun gaven te ontwikkelen. Maatwerk Een speciaal team bij The Hospitalitist neemt de trainingen...

De nieuwe projecten van The Hospitalitist

Marjolijn van Nijendaal legt uit dat naast In Service (gastheer/vrouw en/of supervisor zijn op een event), er steeds meer belangstelling is voor In Corporate projecten (op andere manieren gave interactie creëren zoals: coaching, trainingen). Lange termijn werkzaamheden In Corporate werkzaamheden bestaan bijvoorbeeld uit kantoorondersteuning bij een van de partners of locatiebeheer bij een monumentaal pand. Het kan gaan om een full time project van een paar maanden, of een project waarbij een talent ergens vast werkt voor 2 dagen per week. Een succesverhaal van In Corporate is in de financiële wereld waar een talent 12 weken op een innovatie-afdeling werkt en zijn...

“De ontwikkeling van onze mensen staat voorop.”

Interview met Maarten Vooijs, oprichter van The Hospitalitist Maarten Vooijs vertelt over zijn beweegredenen om The Hospitalitist te starten en hoe hij zijn gave om mensen te motiveren inzet in zijn werk.       Het begin In 2005 is Maarten Vooijs als freelancer gestart onder de naam The Hospitalitist, in 2008 heeft hij samen met zijn compagnon een doorstart gemaakt. Vooijs studeerde destijds aan de Hotelschool en werkte als eventmanager bij zakelijke en particuliere evenementen. Hij gaf leiding aan personeel dat via het uitzendbureau kwam. “Ik was er goed in om mensen operationeel leiding te geven en ze te motiveren, dat was mijn gave,” vertelt...