Top

juli 2020

  • All
  • #RONDJEVANDEZAAK
  • Hospitality
  • Humans of the Hospitalitist
  • Organisatie groei
  • Persoonlijk Leiderschap
  • Teams bouwen
  • Teams samenstellen
  • The Hospitalitist
  • Werving & Selectie
  • Zelfbewustzijn

BREAKING NEWS!

AMSTERDAM - The Hospitalitist en Match, twee gespecialiseerde bureaus voor flexibele inzet van hospitalitymedewerkers, fuseren en gaan verder onder de naam The Hospitalitist. De fusie zorgt voor extra slagkracht richting opdrachtgevers en een grotere, gezamenlijke pool van beschikbare talenten. De ambitie om hét gespecialiseerde bureau voor flexibele inzet van medewerkers bij hospitalitybedrijven in het hogere segment te worden, komt hiermee een stap dichterbij. De fusiepartners zijn complementair en versterken elkaar. The Hospitalitist, dat voornamelijk dekking biedt in de Randstad en is opgericht in 2008, heeft met haar unieke werkwijze een sterke marktpositie verworven. Een kwalitatief team bouwen samen met opdrachtgevers, de...

#RONDJEVANDEZAAK Reversed College Tour: aankondiging aflevering 1

Leestijd: minder dan een minuut   #RONDJEVANDEZAAK   The Hospitalitist lanceert samen met Amerpodia en Maarten Wessels een nieuw concept binnen #RONDJEVANDEZAAK; Reversed College Tour.   Reversed College Tour verbindt het bedrijfsleven met de aanstormende arbeidsgeneratie. Het idee is dat, anders dan het welbekende televisieprogramma, College Tour, hier de jóngeren een podium krijgen en de (gast)professionals de kans krijgen om input te vragen van de jongeren op ingebrachte cases.   Elke drie maanden zenden wij een nieuwe aflevering uit waarbij een steeds wisselend bedrijf zijn business case neerlegt bij drie studenten. Dit keer sluit Frankwin van Beers aan, directeur van Building Leisure. De business case die de jongeren...

5 tips voor succesvol scrummen!

Leestijd: ongeveer 3 minuten   Scrummen. Een term die bij Software ontwikkelaars al jaren bekend is, maar inmiddels een wijd begrip is met een eigen verloop. Japke D. Bouma heeft via zijn column Scrum als jeukwoord beschreven, waar een Rugby team niet kan spelen zonder Scrum te gebruiken en waar organisaties floreren volgens deze agile methode.   Niet zo gek ook, want scrummen is een manier van werken in projecten welke productiviteit van werknemers omhoog haalt. Nu we meer thuiswerken hét perfecte moment om je hier in te verdiepen en mee aan de slag te gaan!   In deze blog nemen we een kijkje in de...

4 tips voor het creëren van een visie

Door: Maarten Vooijs Leestijd: 3 minuten   “The people who are crazy enough to think they can change the world, are the ones that do” – Apple Inc.   Een goede visie werkt als een kompas. In veranderende omstandigheden wijst de visie de weg en kan als kapstok dienen voor beslissingen die genomen moeten worden. Een visie is niet alleen voor organisaties weggelegd, ook persoonlijk kan je een duidelijke visie hebben. Een set waarden die deze visie vormen kunnen iedere beslissing in je leven sturen en een welkome wegwijzer zijn.   Om een goede visie op te bouwen kijk je ver weg. Wat zie jij in de...

Eindelijk tijd voor je geluk!

Leestijd: 3 minuten Door: Kirsten Dik   We leven in een tijd waar het ‘festivalseizoen’ een begrip is, waarin het bizar is om je telefoon niet mee te nemen tijdens het boodschappen doen, het de standaard is om Airpods in te hebben in het openbaar vervoer, donderdag ook een uitgaansdag is (zelfs al moet je vrijdag om 08:30uur weer op kantoor zijn) en je Netflix kan kijken terwijl je met een essay bezig bent. Het klinkt allemaal zeer productief, maar is dat eigenlijk iets waar we gelukkig van worden? In deze blog legt The Hospitalitist uit hoe het juist in deze tijd nuttig...

Samen sterker uit stilte

Leestijd: 2 minuten Door: Helma Loomans   Soms wordt ons leven even helemaal stilgezet. Dat hebben we in deze coronatijden ook ervaren in de Horeca. Als je werk, je passie, je sociale leven ineens helemaal stilstaat, wat doet dat dan met jou? Na alle vormen van emotie, komt er ook een moment van stilte. En dit is het moment van de waarheid.   Stilte als straf of niet te vinden Waar sommige levens alleen maar drukker geworden zijn, door de kinderen thuis, door je eigen onderneming opnieuw uit te moeten vinden, door je hele werkwijze om te gooien, is in andere levens een grote stilte gaande....

Van chaoot naar georganiseerd

Leestijd: ongeveer 1 minuut Door: Chelsey Zebeda   Volle agenda’s, talloze herinneringen op je telefoon, constant chaos in je hoofd, en je vergeet altijd wel wat. Dat is hoe ons talent, Chelsey (18), haar laatste jaar op de middelbare school doorbracht. Lees hieronder hoe ze van chaoot naar georganiseerd ging en dus leerde plannen.   Op de middelbare school heb ik het altijd zwaar gehad. Ik vond het moeilijk om mijn week geordend te houden en ik had veel stress. Ik was helemaal niet goed in het bijhouden van een planning of iets. Het afgelopen jaar heb ik genoten van een tussenjaar, waarin ik veel...

Tijdelijke teams bouwen, hoe dan?

Leestijd: 3 minuten Door: Nina Molendijk   Door de huidige situatie schieten de tijdelijke Hospitality projecten uit de grond, de creatieve breinen draaien overuren en de mooiste initiatieven worden gelanceerd. Al deze initiatieven moeten ook worden uitgevoerd, maar hoe stel je het juiste team hiervoor samen en waar begin je? Voor een van onze partners stellen wij elk jaar opnieuw een vast team samen van minimaal 50 talenten. Zij zijn op 15 producties over drie maanden werkzaam in verschillende functies; van barhoofd tot activatie. Denk aan Down The Rabbit Hole, Lowlands, Concert at Sea, Decibel, Milkshake en nog veel meer...

Empathisch luisteren met je hart

Leestijd: 1 minuut Door: Iris Sauvé   Empathisch luisteren is een onder- én overschat begrip. Overal op het internet kun je, voor een aantal honderden euro’s, cursussen en trainingen volgen over hoe empathich te luisteren. Stephen Covey, de schrijver van het wereldberoemde boek “The 7 habits of highly effective people” (overigens een enorme aanrader als je die nog niet gelezen hebt), vat het goed samen: “Eerst begrijpen, dan begrepen worden.” Maar hoe begrijp je iets nou écht goed? Iris, talent bij The Hospitalitist, gaat in deze korte blog uitleggen wat empathisch luisteren voor haar betekent.   “Luisteren is erg belangrijk voor mij, zowel in persoonlijke...

Hoe wij in crisis tijd nieuw elan vonden

  Leestijd: 2,5 minuut Door: Maarten Vooijs   3 maanden, 5 persconferenties, 100% omzetderving, 15 livestreams, 10.000+ kijkers, 57 sprekers, 45 webinars, 1000+ deelnemers verder, kijk ik terug. Wat een rollercoaster en wat hebben we veel geleerd.     Die ene donderdag in maart Donderdagmiddag 19 maart 16.00 uur. De eerste persconferentie van, een toen nog onbekend lange reeks, de Rijksoverheid. Direct na de uitzending stond onze telefoon roodgloeiend en een kleine 2 uur later was onze bedrijfsagenda helemaal leeg. Verslagen hebben we elkaar een tijdje aan zitten kijken. Alles werd direct gecancelled. Onze omzetderving van toen tot en met 1 juni is 100% geweest. 1 dag na de...