Top
  • All
  • Aanpassingsvermogen
  • Adaptability
  • Artikel
  • Concepten
  • Concepts
  • Cultuur
  • Featured Post
  • Geen categorie
  • Human of the Hospitalitist
  • Innovatie
  • Masonry
  • Mutual growth
  • News & Careers
  • Nieuws & Vacatures
  • Nieuws uit de media
  • onderzoek
  • Ontwikkeling
  • Standard
  • The Hospitalitist
  • The Talents tells
  • Uncategorized @en
  • We are the Hospitalitist
  • Wederzijdse Groei

Bodylanguage

Ken je dat gevoel, dat je ergens bent en je je niet welkom voelt door de gastvrouw of heer die je begroet? Het kan je overal overkomen. Bij een hotelreceptie tijdens de check-in, op het vliegveld bij de balie, tijdens een etentje in een restaurant of zelfs gewoon bij de kassa in de winkel. Heb je je weleens afgevraagd wat het dan is wat dat gevoel oproept? Body language speelt een belangrijke rol waar je je wellicht niet altijd bewust van bent.   Maakt iemand oogcontact en zie je een glimlach op het gezicht? Heeft deze het lichaam naar jou gericht terwijl...

Master Your Life

Later, als ik groot ben. Later, als ik ga werken. Later, als ik een vaste partner heb. Later als…. Hoogstwaarschijnlijk heb je voor jezelf een groot (levens)doel voor ogen. Een vette carrière of simpelweg heel gelukkig worden. Een wereldreis, eigen zaak of wat dan ook. Grote dromen die het verdienen om uit te komen.     Weet jij wat je nodig hebt om je grootste ultieme doel te bereiken? Precies! Een stappenplan dat jou motivatie geeft en haalbaar is. Een groot doel kan je opdelen in kleinere concrete doelen die zodanig beschreven zijn dat je weet wat je aan het doen bent...

Black-out, black-in

Je bent iets te laat begonnen met leren voor dat moeilijke tentamen, gaat zitten en al bij het zien van de eerste vraag schiet je in de stress; je hebt een black-out. Bij een black-out wordt het langetermijngeheugen tijdelijk geblokkeerd door het stofje noradrenaline. Alle opgeslagen leerstof is niet bereikbaar en je hebt het idee dat je voor niks hebt geleerd. Gelukkig zijn er manieren om uit deze staat te komen en zo toch het tentamen goed te kunnen maken. Lees hier meer!   Wees je bewust van de black-out Door zelf bewust te zijn van de black-out word je vanzelf al rustiger....

Be The Change

Hadiatou, ofwel Hadia is 21 jaar en is geboren in Sierra Leone, maar is op jonge leeftijd vanwege de oorlog gevlucht naar Guinee. Op haar 10e is Hadia verhuisd naar Nederland waar haar oudere zus al enkele jaren woonde. Bij The Hospitalitist werkt zij voor Hofhouse in Den Haag. Vandaag spraken wij met haar om te praten over wat haar inspireert en hoe zij haar toekomst voor zich ziet.   Day-to-day The Hospitalitist is voor haar een plek waar zij nieuwe mensen leert kennen, zichzelf kan ontwikkelen en gebruik kan maken van de verschillende talen die zij spreekt. Hadia spreekt maar liefst vijf...

9 Inspirerende Accounts om te volgen op Social Media

Twee mensen weten meer dan een, dus het is logisch dat je op social media, waar miljoenen mensen samenkomen, heel wat wijsheid kan vinden. Natuurlijk moet je eerst door een berg onzin bewegen wil je die ene pagina vinden die jou weet te motiveren, maar dan heb je ook wat. Om dit iets gemakkelijker te maken hebben wij 9 accounts op een rij gezet van inspirerende leiders of bedrijven die jouw dag een beetje positiever, interessanter of betekenisvoller kunnen maken.   Mashable Als je graag op de hoogte blijft van wat er speelt op gebied van...

Vragen die je moet kunnen beantwoorden in een sollicitatiegesprek

Ok, je bent door de eerste keuring gekomen, namelijk de schriftelijke sollicitatie, gefeliciteerd! Maar dan. Hoe nu verder? Wat wordt er verwacht tijdens het sollicitatiegesprek en hoe kan je je hier op voorbereiden? The Hospitalitist spreekt wekelijks sollicitanten en maakt op basis van die gesprekken een beslissing. Natuurlijk is elk bedrijf anders en zal iedere interviewer op zijn eigen wijze vragen stellen, maar als je deze vragen voor jezelf kan beantwoorden, heb je in ieder geval zeker een goede voorbereiding voor het sollicitatiegesprek. Succes!     Leg aan de hand van je CV uit wie je bent.   We beginnen gelijk met een...

Yoga tegen de Winterdip

De dagen zijn nog steeds kort, donker en koud. 'Blue Monday' is net gepasseerd, al je lievelingscollega's zijn ziek en je hebt zelf ook geen zin om de deur uit te gaan. Blijf niet bij de pakken neerzitten en beweeg!   Heb je al wel eens aan yoga gedacht om je hoofd leeg te maken tot rust te komen in de dagelijkse maalstroom? Ben je niet zweverig of lenig genoeg voor de gemiddelde yogi? Dan is het YouTube kanaal van Adriene misschien wel iets voor jou: Yoga with Adriene.     Verschillende korte video’s die je stap voor stap begeleiden. Deze yoga dame uit...

2019, Here We Come!

Vorig jaar hebben wij ons 10 jarig jubileum gevierd! Dit was voor mij ook een mooi moment om terug te denken aan wat we in die tien jaar hebben mogen betekenen voor verschillende bedrijven. Dit jaar staat voor mij in het teken om nog betekenisvoller te zijn voor onze partners en relaties en om elkaar sterker te maken. Dat begint met het terugkeren naar de basis: wat zijn de behoeftes en op welke onderscheidende manier kunnen wij hier een duurzame oplossing voor bieden. Duurzaam door geïntegreerde partnerships met als resultaat goede beleving, terugkerende gasten…   Goede beleving, terugkerende gasten Een bedrijfscultuur binnen organisaties...

Tijd voor het menselijk kapitaal

The Hospitalitist; de persoonsvorm van gastvrijheid. Al sinds 2008 levert The Hospitaltist oplossingen voor ‘human capital’ uitdagingen in de hospitality branche. Maatwerk oplossingen door de inzet van medewerkers, learning & development en advies.   “Toen wij begonnen in 2008 was er weinig aandacht voor de mens werkzaam in de hospitality sector. Wij zagen een kans persoonlijke ontwikkeling in te zetten op continue basis om hiermee service verlenende organisaties te helpen hun product te verbeteren. 10 jaar later blijkt dat wij trendsettend zijn geweest en trachten te blijven in de ontwikkeling van menselijk kapitaal in organisaties.” Aldus de CEO van The Hospitalitist Maarten...

Investeren in mensen

Het is de uitdaging binnen elke organisatie; hoe houd je je medewerkers aan boord in een tijd waarin mensen zeer gemakkelijk van het ene naar het andere bedrijf hoppen. Investeren in mensen is heel belangrijk om ze betrokken te houden bij je organisatie. Maar wat kun je zoal doen als het gaat om investeren in je medewerkers? The Hospitalitist deelt een aantal positieve ervaringen!   Door de jaren heen heeft The Hospitalitist een aantal tools ontwikkeld welke mensen inzicht bieden in hun persoonlijkheid en hun ontwikkelmogelijkheden. Zo gebruikt The Hospitalitist bijvoorbeeld persoonlijkheidstesten waarin vanuit verschillende perspectieven wordt getest wie iemand daadwerkelijk is....