Top

Mutual growth

The HospitalitistMutual growth

Humans of The Hospitalitist

Vandaag spreken we met onze nieuwste aanwinst, Frédérique Willeumier. Vlak voor het tien jarig bestaan sluit Frédérique aan bij The Hospitalitist als Squad Lead bij THIS IS HOLLAND.  Wie is Frédérique?  Ik ben Frédérique Willeumier, ik ben 26 jaar oud, ik woon in Utrecht en ik ben afgestudeerd in psychologie. In mijn vrije tijd doe ik graag aan crossfit en bak ik graag taarten met mijn zus. Na mijn bachelor ben ik anderhalf jaar gaan reizen door Australië, Nieuw-Zeeland en Thailand. Ik heb een half jaar in Melbourne gewoond. Tijdens zo’n reis kom je veel verschillende mensen en culturen tegen en leer...

Eerste partner van The Hospitalitist

Vandaag spreken we af met Emmy Schouten, verantwoordelijk voor de bijzondere locaties bij Stadsherstel Amsterdam en de eerste partner van The Hospitalitist. The Hospitalitist bestaat dit jaar tien jaar, daarom kijken we graag terug en gaan langs bij onze eerste partner. Met een heerlijke kop thee in de Amstelkerk blikken we terug op de samenwerking met Stadsherstel.  Hoe ben je bij Stadsherstel terecht gekomen? Ik werk 16 jaar naar volle tevredenheid bij Stadsherstel Amsterdam. Onze afdeling, de afdeling Exploitatie Bijzondere Locaties, is in deze 16 jaar flink gegroeid. Toen ik bij Stadsherstel begon werden er twee locaties, Schuilkerk de Hoop en de...

Partner of the Hospitalitist

Dat Dimitri een Griek in hart en nieren is, ondanks dat hij in Duitsland is opgegroeid, is aan alles te merken. Na een vrolijke ‘goedemorgen!’ volgt meteen de vraag naar wat ik wil drinken en lijkt het bijna alsof hij mij heeft uitgenodigd, in plaats van andersom, wat kenmerkend is voor de Griekse gastvrijheid. We hebben het over Griekenland, Duitsland, Nederland en uiteindelijk Utrecht, waar City Sense gevestigd is.Benieuwd naar welke dubbele betekenis de slogan van CitySense  ‘boven verwachting ondervinden’ heeft en wat samenwerken voor Dimitri betekent? Lees dan verder!  City Sense is een multifunctionele locatie, hoe zijn jullie...

Partner of The Hospitalitist

Vandaag spreken we af met Rik Watses, restaurantmanager van sterrenzaak RIJKS, waar we al ruim 3 jaar mee samenwerken. We ontmoeten elkaar -uiteraard- bij het RIJKS. Ik word gastvrij ontvangen, wat meteen de toon legt voor het interview. Als ik aankom, vliegt Rik nog door het restaurant om de laatste voorbereidingen voor het diner te treffen. Hij komt aangelopen, vraagt hoe het met mij gaat en of ik nog wat wil drinken. Met een Spa rood en een koffie lopen we naar buiten, het terras op. We gaan zitten en hebben een gesprek over uitdagingen, gastvrijheid en de samenwerking met...

Gaga’s kleine monsters

Photo by Romy Vierenhalm   Gaga’s kleine monsters 5 tips; engageren kun je leren   DE reden om voor jou te werken ben jij. Welke reden geef jij een persoon om bij je te komen werken? Begin bij jezelf en houd het klein. In dit artikel help ik je op weg. Dagelijks spreek ik met partners over hun uitdagingen. De allergrootste op dit moment is de capaciteit van de “workforce”. De economie trekt aan en dat betekent veel werk. Alleen kunnen we de mensen niet vinden. Er zijn nog steeds evenveel mensen beschikbaar, we nemen het alleen niet zo nauw met hoe we met die mensen omgaan....

We are The Hospitalitist

Photo by Romy Vierenhalm.  Wat zijn wij blij dat we ons nieuwste lid, Jacqueline Zeeman, deze week mogen interviewen. Jacqueline is de nieuwe Senior Squadleader van Amsterdam en is net begonnen. Tussen al het inwerken en overdragen door, strikken wij haar voor een kop thee. Dit is een wonder, aangezien Jacqueline ook in de laatste week voor haar voorstelling zit. Op dit moment lijkt haar leven an sich een rollenspel.  Overdag stort ze zich in haar nieuwe baan, en s ’avonds reist ze naar het repetitielokaal in Marken om de tragische rol van Ifigeneia op zich te nemen. Wij zijn benieuwd...

Motiverende Millenial Memoires

Motiverende Millenial Memoires   Waarschuwing: Ondanks dat de titel anders doet vermoeden zitten er geen inspirerende quotes in dit artikel. Vooruit, eentje dan: “I have to change to stay the same” – Willem de Kooning  Een student zoekt tegenwoordig meer in een bijbaan dan een manier om geld te verdienen. Het liefst vinden zij werk waarmee zij vaardigheden ontwikkelen waar zij in hun  verdere carrière iets aan hebben. Zij zoeken een bijbaan die aansluit bij hun (veranderlijke) wensen en meegroeit met hen. Werkt u met Millenials en wilt u ze motiveren? Lees verder en ontdek onze oplossing. The Hospitalitist werkt met een fase-systeem waarbinnen elke medewerker...

Squad(t) like you mean it! Ode aan de Squad Leader.

photo by Romy VierenhalmSquad(t) like you mean it! Ode aan de Squad Leader.   ‘Squadlead zijn bij The Hospitalitist is net als een air traffic controller, maar dan vanaf de grond’ - Melanie, Squadleader in de ADAM Toren.  Squadleaders zijn verbonden met 50 tot 100 talenten en 7 tot 30 partners, die allemaal hun eigen wensen en behoeften bij je neerleggen, wat naast de planning met name focus op hun eigen ontwikkeling betreft.  Dit nauwkeurig op elkaar af te stemmen en soepel te laten verlopen is de dagelijkse uitdaging van alle Squadleaders binnen The Hospitalitist.Om alle talenten binnen een Squad verbonden te houden aan...

FOCUS AND SUPPORT ESSENTIAL TO CONSISTENCY WITHIN THE TEAM

I wrote my Hoge Hotelschool graduation project for a two-year-old start-up business, with considerable ambitions for expansion, where I still work now. I was well aware that only 49% of all start-up companies in the Netherlands survive the first five years. Before starting my research, I looked around for aspects within the organisation that might hinder the growth so that this company would get through the first five years. How can you make sure that the culture and targets are adopted by the rest of the team? Is it clear to all the employees within your company which lines they...