Top

Mutual growth

The HospitalitistMutual growth

Master Your Life

Later, als ik groot ben. Later, als ik ga werken. Later, als ik een vaste partner heb. Later als…. Hoogstwaarschijnlijk heb je voor jezelf een groot (levens)doel voor ogen. Een vette carrière of simpelweg heel gelukkig worden. Een wereldreis, eigen zaak of wat dan ook. Grote dromen die het verdienen om uit te komen.     Weet jij wat je nodig hebt om je grootste ultieme doel te bereiken? Precies! Een stappenplan dat jou motivatie geeft en haalbaar is. Een groot doel kan je opdelen in kleinere concrete doelen die zodanig beschreven zijn dat je weet wat je aan het doen bent...

Black-out, black-in

Je bent iets te laat begonnen met leren voor dat moeilijke tentamen, gaat zitten en al bij het zien van de eerste vraag schiet je in de stress; je hebt een black-out. Bij een black-out wordt het langetermijngeheugen tijdelijk geblokkeerd door het stofje noradrenaline. Alle opgeslagen leerstof is niet bereikbaar en je hebt het idee dat je voor niks hebt geleerd. Gelukkig zijn er manieren om uit deze staat te komen en zo toch het tentamen goed te kunnen maken. Lees hier meer!   Wees je bewust van de black-out Door zelf bewust te zijn van de black-out word je vanzelf al rustiger....

Vragen die je moet kunnen beantwoorden in een sollicitatiegesprek

Ok, je bent door de eerste keuring gekomen, namelijk de schriftelijke sollicitatie, gefeliciteerd! Maar dan. Hoe nu verder? Wat wordt er verwacht tijdens het sollicitatiegesprek en hoe kan je je hier op voorbereiden? The Hospitalitist spreekt wekelijks sollicitanten en maakt op basis van die gesprekken een beslissing. Natuurlijk is elk bedrijf anders en zal iedere interviewer op zijn eigen wijze vragen stellen, maar als je deze vragen voor jezelf kan beantwoorden, heb je in ieder geval zeker een goede voorbereiding voor het sollicitatiegesprek. Succes!     Leg aan de hand van je CV uit wie je bent.   We beginnen gelijk met een...

Investeren in mensen

Het is de uitdaging binnen elke organisatie; hoe houd je je medewerkers aan boord in een tijd waarin mensen zeer gemakkelijk van het ene naar het andere bedrijf hoppen. Investeren in mensen is heel belangrijk om ze betrokken te houden bij je organisatie. Maar wat kun je zoal doen als het gaat om investeren in je medewerkers? The Hospitalitist deelt een aantal positieve ervaringen!   Door de jaren heen heeft The Hospitalitist een aantal tools ontwikkeld welke mensen inzicht bieden in hun persoonlijkheid en hun ontwikkelmogelijkheden. Zo gebruikt The Hospitalitist bijvoorbeeld persoonlijkheidstesten waarin vanuit verschillende perspectieven wordt getest wie iemand daadwerkelijk is....

Humans of The Hospitalitist

Vandaag spreken we met onze nieuwste aanwinst, Frédérique Willeumier. Vlak voor het tien jarig bestaan sluit Frédérique aan bij The Hospitalitist als Squad Lead bij THIS IS HOLLAND.   Wie is Frédérique?  Ik ben Frédérique Willeumier, ik ben 26 jaar oud, ik woon in Utrecht en ik ben afgestudeerd in psychologie. In mijn vrije tijd doe ik graag aan crossfit en bak ik graag taarten met mijn zus. Na mijn bachelor ben ik anderhalf jaar gaan reizen door Australië, Nieuw-Zeeland en Thailand. Ik heb een half jaar in Melbourne gewoond. Tijdens zo’n reis kom je veel verschillende mensen en culturen tegen en leer...

Eerste partner van The Hospitalitist

Vandaag spreken we af met Emmy Schouten, verantwoordelijk voor de bijzondere locaties bij Stadsherstel Amsterdam en de eerste partner van The Hospitalitist. The Hospitalitist bestaat dit jaar tien jaar, daarom kijken we graag terug en gaan langs bij onze eerste partner. Met een heerlijke kop thee in de Amstelkerk blikken we terug op de samenwerking met Stadsherstel.   Hoe ben je bij Stadsherstel terecht gekomen? Ik werk 16 jaar naar volle tevredenheid bij Stadsherstel Amsterdam. Onze afdeling, de afdeling Exploitatie Bijzondere Locaties, is in deze 16 jaar flink gegroeid. Toen ik bij Stadsherstel begon werden er twee locaties, Schuilkerk de Hoop en de...

Partner of the Hospitalitist

Dat Dimitri een Griek in hart en nieren is, ondanks dat hij in Duitsland is opgegroeid, is aan alles te merken. Na een vrolijke ‘goedemorgen!’ volgt meteen de vraag naar wat ik wil drinken en lijkt het bijna alsof hij mij heeft uitgenodigd, in plaats van andersom, wat kenmerkend is voor de Griekse gastvrijheid. We hebben het over Griekenland, Duitsland, Nederland en uiteindelijk Utrecht, waar City Sense gevestigd is. Benieuwd naar welke dubbele betekenis de slogan van CitySense  ‘boven verwachting ondervinden’ heeft en wat samenwerken voor Dimitri betekent? Lees dan verder!   City Sense is een multifunctionele locatie, hoe zijn jullie...

Partner of The Hospitalitist

Vandaag spreken we af met Rik Watses, restaurantmanager van sterrenzaak RIJKS, waar we al ruim 3 jaar mee samenwerken. We ontmoeten elkaar -uiteraard- bij het RIJKS. Ik word gastvrij ontvangen, wat meteen de toon legt voor het interview. Als ik aankom, vliegt Rik nog door het restaurant om de laatste voorbereidingen voor het diner te treffen. Hij komt aangelopen, vraagt hoe het met mij gaat en of ik nog wat wil drinken. Met een Spa rood en een koffie lopen we naar buiten, het terras op. We gaan zitten en hebben een gesprek over uitdagingen, gastvrijheid en de samenwerking met...

Gaga’s kleine monsters

Photo by Romy Vierenhalm   Gaga’s kleine monsters 5 tips; engageren kun je leren     DE reden om voor jou te werken ben jij. Welke reden geef jij een persoon om bij je te komen werken? Begin bij jezelf en houd het klein. In dit artikel help ik je op weg.   Dagelijks spreek ik met partners over hun uitdagingen. De allergrootste op dit moment is de capaciteit van de “workforce”. De economie trekt aan en dat betekent veel werk. Alleen kunnen we de mensen niet vinden.   Er zijn nog steeds evenveel mensen beschikbaar, we nemen het alleen niet zo nauw met hoe we met die mensen omgaan....

Motiverende Millenial Memoires

Motiverende Millenial Memoires   Waarschuwing: Ondanks dat de titel anders doet vermoeden zitten er geen inspirerende quotes in dit artikel. Vooruit, eentje dan: “I have to change to stay the same” – Willem de Kooning   Een student zoekt tegenwoordig meer in een bijbaan dan een manier om geld te verdienen. Het liefst vinden zij werk waarmee zij vaardigheden ontwikkelen waar zij in hun  verdere carrière iets aan hebben. Zij zoeken een bijbaan die aansluit bij hun (veranderlijke) wensen en meegroeit met hen. Werkt u met Millenials en wilt u ze motiveren? Lees verder en ontdek onze oplossing.   The Hospitalitist werkt met een fase-systeem waarbinnen elke medewerker...