Top

Development

Partner of The Hospitalitist

Raymond Talsma en Leon Harinck   Een imposant gebouw als het Louwman kan al gauw een kille of afstandelijke sfeer hebben, ondanks de prachtige auto’s die ten toon staan. Echter, niets is minder waar wanneer wij het museumplein oplopen. Het lijkt alsof we op een pleintje in een oud dorp zitten met een garage, een apotheek en de gevel van het originele House of Lords. We worden warm ontvangen door het personeel en later door Raymond Talsma, Maître d’Hôtel van het huidige House of Lords. Raymond en Leon Harinck hebben met hun wereldlijke ervaring van sterrenniveau hun bedrijf gekregen tot wat het nu...

We are The Hospitalitist

Photo by Romy Vierenhalm   Elisabeth Hansen, Visual Lead bij The Hospitalitist, vinden wij op een zitzak naast de verwarming terwijl ze een kartonnen doos omtovert in een Innovation Box. “Iedereen heeft goede ideeën en ik hoop dat dit mensen stimuleert om hun ideeën of suggesties op te schrijven, zodat wij het kunnen uitproberen.” Elisabeth is continu bezig onze cultuur op de werkvloer innovatiever, creatiever en transparanter te maken. Of het nu door inspirerende spellen te organiseren tijdens onze kwartaal-meeting is, maandelijks een boardgame Friday te organiseren of ervoor te zorgen dat iedereen op kantoor zijn Golden Circle invult, zij zorgt ervoor...

Teamwork makes the dream work!

photo by Romy Vierenhalm   Teamwork makes the dream work! Mijn naam is Elisabeth Hansen en als een laatste onderdeel van mijn “fast track” Bachelor aan Hotelschool The Hague doe ik een management stage bij The Hospitalitist. Tot mijn genoegen heb ik in deze non-hiërarchische en wendbare organisatie intensief kunnen werken aan de ontwikkeling van menselijk kapitaal, bedrijfscultuur en marketing. Eén van de meest waardevolle lessen die ik geleerd heb is; het enige wat we zeker weten over de toekomst, is dat het verandering met zich meebrengt. De markt verandert constant en we moeten elke dag beter presteren dan de dag ervoor. Gelukkig...

SHARING IS CARING

Photo by Romy Vierenhalm. SHARING IS CARING   Het is dinsdagochtend 10 uur. Vanuit de gang hoor je de muziek van Rae & Christian `Happy`. Tijd voor het #10uurtje! Goedemorgen allemaal! Vandaag hebben we wat te vieren! Kai is de Squad Leader bij onze nieuwe partner THIS IS HOLLAND! Gefeliciteerd! Er klinkt applaus en de glimlach van Kai is onbetaalbaar.   Wie wil er iets delen vandaag? Thierry deelt positieve feedback van een partner en Leonie geeft aan dat er vanaf vandaag een vacature open staat bij Poule Amsterdam. Wanneer alles gedeeld is, speelt `Happy` weer en het team verspreidt zich over het gebouw. Een moment van...

Digitalisering voor een grotere focus op de mens

Wat vinden talenten fijn? Welke profielen passen perfect bij welke partner? In de afgelopen jaren heeft The Hospitalitist een veelheid aan data verzameld die waardevolle inzichten kunnen opleveren. Omdat we hier het optimale uit willen halen, implementeren we binnenkort HRM-software waarmee we bepaalde workflows achter processen kunnen automatiseren. Door het digitaliseren van deze informatie winnen we aan kostbare tijd. En deze willen we besteden aan dát wat wij altijd het belangrijkst hebben gevonden: de mens. Meer automatisering, meer menselijk contact: een paradox? Digitaliseren om méér te focussen op het menselijke aspect: het klinkt je misschien wat vreemd in de oren. Toch is...

“Leuke diensten, een heerlijke sfeer en lekker eten”

Vandaag gaan we in gesprek met Erwin Wigchert, oprichter en ex-bestuurslid van Facilitas. Hij werkt al iets meer dan een jaar als talent voor The Hospitalist en heeft grootse toekomstplannen! Wat is tot nu toe je leukste of mooiste ervaring geweest bij The Hospitalitist? “Nou, heb je even…? Ik heb echt onwijs veel leuke diensten gehad. Het is lastig om daar één uit te kiezen. Ik heb bijvoorbeeld een weekend lang voor Heineken gewerkt op Decibel, premier Rutte enkele keren mogen bedienen en ontzettend vette bardiensten mogen draaien op feesten en partijen. Als ik er één zou moeten uitkiezen, ga ik voor...

Productiever door te kijken naar wat er blijft liggen

Heb jij ook al lange tijd ongelezen mails in je mailbox staan? Ligt die factuur die al lang betaald had moeten worden nog in je bakje, stel je die Outlook taak constant uit, kijkt de reminder van dat adviesrapport met de deadline van gisteren je de hele tijd aan en blijft die flinke stapel post die al dagen op de hoek van je bureau ligt steeds groeien? Kortom, heb jij allemaal taken die je op verschillende momenten van de dag irriteren, net zo lang totdat je niet meer weet waar je de tijd vandaan moet halen om deze geklaard te...

FOCUS AND SUPPORT ESSENTIAL TO CONSISTENCY WITHIN THE TEAM

I wrote my Hoge Hotelschool graduation project for a two-year-old start-up business, with considerable ambitions for expansion, where I still work now. I was well aware that only 49% of all start-up companies in the Netherlands survive the first five years. Before starting my research, I looked around for aspects within the organisation that might hinder the growth so that this company would get through the first five years. How can you make sure that the culture and targets are adopted by the rest of the team? Is it clear to all the employees within your company which lines they...