Tribe Member LEARN

Voor de Tribe LEARN zoeken we een aanvullend talent. Deze Tribe bestaat uit 4 grote pilaren, waarmee we de The Hospitalitist zowel commercieel, als intern ondersteunen. Te weten; Interne training en Ontwikkeling, Externe training en Ontwikkeling, Sales en Product (ontwikkeling en innovatie):

• Interne Training: training en ontwikkeling van alle talenten, zodat zij kunnen groeien en hun volledig potentieel kunnen benutten;
• Externe Training: training en ontwikkeling van onze partners en hun medewerkers, door middel, van advies, training en coaching; 
• Sales: LEARN was ooit binnen The Hospitalitist voornamelijk een interne aangelegenheid. Daar onze partners juist onze manier van Training en ontwikkeling aanspreekt, vragen zij ons dikwijls om advies of training binnen hun organisaties. Hierdoor hebben wij de ambitie opgevat deze te uit te bouwen naar een volwaardige inkomstenbron binnen The Hospitalitist; 
• Product: wij hebben een diverse workshops, materialen en tools, die we zowel intern als extern willen gebruiken/ exploiteren. Deze moeten altijd actueel zijn, maar ook voor elke partner een passende oplossing bieden en het “leren” vergroten. 

Wij zijn The Hospitalitist 
Wij brengen gastvrijheid op iedere werkvloer en dat doen we door middel van mensen. Wij geloven namelijk dat mensen, hét verschil maken in elke organisatie. Vanuit die gastvrijheidsbeleving, ondersteunen wij organisaties in hun mens-stuk. 

• Wij bieden een flexibele schil voor de werkvloer in medewerkers (WORK);

• Wij ondersteunen in training coaching en advies (LEARN);

• Wij vinden /zoeken de leukste banen (MATCH). 

 The Hospitalitist is een organisatie naar holacratischmodel, dat wil zeggen dat we alles organiseren in functionele Tribes, Clusters en Squads. Elk van deze, vormt een team rondom een specifieke rol, of een team gekoppeld aan 1 of meerdere opdrachtgevers (partners). 

Jij bent echte een Hospitalitist M/V/X.  Iemand die gastvrijheid in persoon als een rolmodel kan en wil uitdragen naar anderen. Jij hebt passie voor het werken mét en vóór mensen. Je bent charmant, enthousiast en weet anderen te motiveren en te overtuigen. 

Omdat we ons met de Tribe LEARN, in de startup fase bevinden, zijn we opzoek naar een dynamische duizendpoot. Je vindt verandering een positieve uitdaging en kunt je snel aanpassen. Je herkent jezelf als proactieve zelfstarter, die goed zelfstandig kan werken, maar zich ook thuis voelt in een team. 

 Je hebt enige kennis van L&D of didactiek. Jij bent een reflector met oog voor detail en kan een stopmoment inlassen, wanneer we in ons enthousiasme te snel stappen zetten. Je kunt processen juist vormgeven en vind het leuk creatief mee te denken aan de volgende stap voor onze Tribe.  

We bieden vooral een avontuurlijke baan waarin je jezelf kunt ontwikkelen en groeien. Je kunt meedenken en beslissen, binnen onze Tribe en op onderdelen écht jouw stempel drukken en deze vormgeven. Je moet het dus vooral een uitdaging vinden, om in deze fase de organisatie te versterken. 

Jouw functie is voor 32 – 40 uur per week. Je kunt uiteraard hybride werken, maar vindt het juist ook fijn om in onze vestigingen Amsterdam, Amersfoort of Den Haag aanwezig te zijn. Je faciliteert minimaal 2 x per week en daarnaast bouw je mee aan de groei van LEARN. Je hebt een duidelijk herkenbare rol en verantwoordelijkheid in en buiten de organisatie. Hiervoor bieden we een passend salaris en leuke arbeidsvoorwaarden en KPI’s, maar de uitdaging zit het meest in dat jij bij ons alle ruimte hebt om impact te maken, in de grootste zin van het woord!