Bedrijven zoeken nu jonge specialisten, met een groot inlevingsvermogen en hoge mate van flexibiliteit. En dat is een uitdaging met het brede, generalistische aanbod dat nu overheerst. Waar zit het zo gewilde talent? Wie ontplooit hun potentieel? Wie ontwikkelt ze tot young professionals? Dát doet The Hospitalitist.

Wij geloven dat, ongeacht de aard van je product of dienst, de beleving van de eindgebruiker (of liever: gast) het belangrijkste doel moet zijn. Maar, de voorwaarden voor die beleving veranderen constant; het moet exclusiever, klantgerichter, verhalender. Wat is dan de manier om tóch telkens te presteren?

The Hospitalitist zegt: het draait allemaal om aanpassingsvermogen—en dan is de menselijke factor doorslaggevend. Mensen maken het grootste verschil. Al onze inspanningen richten zich daarom op het ontwikkelen van onze mensen. En de gastvrijheidsbranche, met haar van nature sterk servicegericht karakter, leent zich uitstekend voor het ontwikkelen van talent. Mensen van The Hospitalitist zijn eerst en vooral gastheer of -vrouw: dat geeft hén een stapje voor, maar u ook.

Van jong talent tot young professional: je begint bij The Hospitalitist als gastheer of gastvrouw en je groeit door tot sommelier, barista, eventmanager, adviseur of zelfs ondernemer. Wat hier misschien start als een “bijbaantje”, kan dus verder uitgroeien tot ware een springplank naar de toekomst!

The Hospitalitist kan zich alleen ontwikkelen, als de mensen erbinnen dat ook doen. De hele organisatie is erop ingericht om mensen te laten groeien. Dat gebeurt dicht tegen de gaafste bedrijven aan, van luxe hotels en restaurants tot exclusieve cateraars en locaties.

Klik logo voor info

In Service: ontwikkeling middels uitdagend werk op de vloer (gastheer, partymanager...). Dit is het eerste traject

In Concept: ontwikkeling binnen gespecialiseerde concepten (sommelier, barista, acteur...). Dit is het tweede traject

In Corporate: ontwikkeling bij bedrijven achter de schermen (sales, marketing, interim...). Dit is het derde traject

Een samenwerking met The Hospitalitist is altijd gericht op wederzijdse groei: hoe kunnen onze talenten zich verder ontwikkelen, door in uw bedrijf te werken? En: hoe kan uw product verbeteren, door met talent van The Hospitalitist te werken? Dit is de beste insteek om samen tot grotere hoogte te komen.

Het hoeft niet altijd groter; soms moet het gewoon béter. Door de behoeften van de gast als uitgangspunt te nemen is The Hospitalitist in staat om organisaties te laten excelleren. Wij trainen onze mensen daarom op competenties als mee- en vooruit denken, op communicatief vermogen en op emotionele intelligentie.

The Hospitalitist levert geen handjes, maar oplossingen voor de uitdagingen waar u mee zit. Betrek ons dus gerust bij een vraagstuk. Voor een aantal van onze partners hebben we middels co-creatie een nieuw, uniek product weten op te zetten. Voor hen een manier om zich te onderscheiden, voor ons een manier om de ontwikkeling van onze mensen weer verder te verrijken.