nlen
hospitalitist_sl1

YOUNG POTENTIAL

hospitalitist_sl2

AMBITIES

“The Hospitalitist geeft gave interactie. Wij creëren gave interactie tussen mensen. Binnen honderd verschillende contexten, op duizend verschillende manieren en tienduizend verschillende momenten.
“The Hospitalitist geeft gave interactie. Wij creëren gave interactie tussen mensen. Binnen honderd verschillende contexten, op duizend verschillende manieren en tienduizend verschillende momenten.
Visie

The Hospitalitist biedt een platform voor jonge mensen die zich willen ontwikkelen op basis van gastvrijheid. Onze ambitie is om een groot merk neer te zetten, we willen nationaal en internationaal uitrollen.

Wij  investeren in mensen met empatische gaven. Dit zijn mensen die anderen echt zien, contact maken, aandacht geven, er zijn. Met deze gaven creëren zij gave interactie met anderen. En dat is in deze wereld onbetaalbaar.

Wij kijken echt naar onze mensen en onze partners. Daarom maken we voor iedere Hospitalitist en partner van de Hospitalitist een groeiplan. We coachen onze talenten intensief. Want wie groeit ontwikkelt zich, voelt zich goed, gewaardeerd, gezien, begrepen. Hierdoor ontstaat ruimte om naar een ander te luisteren, een ander aan te voelen, aandacht te geven, contact te maken. Wanneer deze energie ontstaat is alles mogelijk.

Lees meer [+] Sluiten [-]
Talent

Bij the Hospitalitist zijn de zaken omgedraaid: Wij kijken vanuit de medewerker, wat is jouw motivatie en interesse? Hoe kun je je als individu ontwikkelen? De ontwikkeling en coaching van onze mensen staat voorop. Bij the Hospitalitist krijgen talenten 8 of 9 trainingen per jaar, bijvoorbeeld over etiquette.

De ervaring die je als talent op doet bij The Hospitalist is heel waardevol voor je cv. Door deze bijbaan maak je later meer kans op een vaste baan. De sociale en communicatieve vaardigheden die je leert, zijn nuttig voor de rest van je werkende leven. Ervaring die je als gastvrouw of gastheer opdoet bij The Hospitalitist gaat veel verder dan bij een gewone bijbaan in de bediening. Je leert bij ons alles over gastvrijheid en het vak van eventmanager en dat komt in elke branche van pas. Van de financiële wereld, ziekenhuizen, verzekeringsmaatschappijen tot marketing & pr.

Ook verbreed je je netwerk door jouw bijbaan bij The Hospitalitist, wat de kans op een vaste baan weer groter maakt. Soms kun je bij een van de Partners in de toekomst een vaste baan krijgen. En via de Partners kun je met andere bedrijven in contact komen of dankzij het netwerk van de vele talenten waar je mee samenwerkt.

Bovendien kom je dankzij The Hospitalitist in een inspirerende werkomgeving, je werkt op de meest prachtige locaties: van het Concertgebouw tot mooie grachtenpanden. Als gastheer of gastvrouw kom je op feesten met beroemde mensen en dj’s.

Werken bij The Hospitalitist zorgt voor een rugzak aan ervaring, je wordt klaargestoomd voor je verdere carrière. Zie ons als een springplank voor je toekomst.

Klik hier om je aan te melden

Red DarkGray Gray
Klik logo voor info
In Service: ontwikkeling middels uitdagend werk op de vloer (gastheer, partymanager...). Dit is het eerste traject
In Concept: ontwikkeling binnen gespecialiseerde concepten (sommelier, barista, acteur...). Dit is het tweede traject
In Corporate: ontwikkeling bij bedrijven achter de schermen (sales, marketing, interim...). Dit is het derde traject
Lees meer [+] Sluiten [-]
Partners

The Hospitalitist denkt breder dan de hospitality branche, we breiden uit naar andere markten zoals de zorg, de overheid en de corporate markt. Overal is gastvrijheid in dienstverlening belangrijk.

Voor elke partner van The Hospitalitist maken wij een groeiplan op maat. We denken mee en groeien mee. Met deze punten vanuit The Hospitalitist verbetert een bedrijf haar dienstverlening voor de gast. We luisteren naar de wensen van onze  partners, en passen alles op maat aan, zoals de trainingen van onze medewerkers.

Een ander belangrijk speerpunt bij The Hospitalitist is de continuïteit in de communicatie. Bedrijven hebben behoefte aan continuïteit. Voor de Partners is er een vast aanspreekpunt, dat zorgt voor de juiste mensen op de juiste plek, oftewel de juiste match maken door het leveren van maatwerk.

Bij The Hospitalitist gaan we voor de lange termijn. Door te zorgen dat dezelfde talenten voor een Partner werken, bouwen de Partners en de talenten een band op en snappen wij de bedrijfscultuur. De communicatie op de werkvloer gaat beter als je dezelfde gezichten ziet, bovendien scheelt het tijd om in te werken. Er wordt effectiever gewerkt waardoor het aantal uren omlaag kan en dat scheelt in de kosten. Ook krijgen de talenten voordat ze aan het werk gaan veel informatie, van een zogenaamde factsheet, waardoor ze goed voorbereid aan komen op de locatie.

Lees meer [+] Sluiten [-]
januari 2016
[+] Een nieuw jaar, een nieuw gezicht!

Een nieuw jaar, een nieuw gezicht!

The-Hospitalitist-talent-LeonieNu zijn we het bij The Hospitalitist wel gewend om veel geweldige nieuwkomers te ontvangen, maar dit keer hebben we wel een hele bijzondere aanwinst: Leonie! Vanaf 1 januari 2016 bestiert zij de afdeling Human Capital van The Hospitalitist. De ontwi...
Lees meer [+]
[+] A’DAM

A’DAM

The-Hospitalitist-partner-ADAM2016 belooft een bijzonder jaar voor The Hospitalitist te worden. Met grote trots kondigen we een prachtig nieuw project aan: onze samenwerking met A’DAM. Wie is A’DAM? A’DAM, de voormalige ‘Toren Overhoeks’ tegenover Amsterdam Centraal Sta...
Lees meer [+]
[+] Hoe goed ken jij jezelf?

Hoe goed ken jij jezelf?

The-Hospitalitist-MirteKen jij jouw sterke en zwakke punten? En weet jij waarom je vaak handelt zoals je handelt? Je zult zien dat zodra je de kans grijpt om je te verdiepen in wie jij bent en wat jou beweegt, er een wereld voor je open gaat. En hoe meer inzicht jij in jez...
Lees meer [+]
december 2015
[+] Waarom is hospitality zo belangrijk voor je carrière?

Waarom is hospitality zo belangrijk voor je carrière?

The-hospitalitist-succesverhaal-ThierryGastvrijheid is in ieder vakgebied een handige vaardigheid. Daar kan Thierry alles over vertellen. Thierry is een van onze laatste aanwinsten op ons kantoor in Amsterdam. En wát voor een. Sinds oktober dit jaar is hij poule captain en in die rol ond...
Lees meer [+]
[+] Succesverhaal Pieke

Succesverhaal Pieke

The-Hospitalitist-PiekeNadat ik mijn bachelor Vrijetijdsmanagement afrondde, besloot ik het Brabantse Breda te verruilen voor Amsterdam. Begin september vorig jaar kwam ik bij The Hospitalitist werken en daar zit ik tot op de dag van vandaag heel goed op mijn plek. Ik ben ...
Lees meer [+]
[+] Hoe verzamel je de beste mensen om je heen?

Hoe verzamel je de beste mensen om je heen?

The-Hospitalitist-hoe-verzamel-je-de-beste-mensen-om-je-heenWil je strategische stappen zetten, dan is het slim om je te omringen met mensen die jou hierbij kunnen helpen. Je moet hiervoor wel goed weten wie je bent en waar je voor staat. Pas op dat moment kun je beginnen met het verzamelen van mensen van wie...
Lees meer [+]
november 2015
[+] Waarom jij straks 1 – 0 voorstaat op de banenmarkt

Waarom jij straks 1 – 0 voorstaat op de banenmarkt

The-Hospitalitist-banenmarktWij geloven dat je tot bloei komt op het moment dat je, je volle potentie benut. Wanneer jij weet waar jouw hart sneller van gaat kloppen en wat jouw sterke en zwakke punten zijn, kun je gericht keuzes maken en floreren in alles wat je doet. Persoonl...
Lees meer [+]
[+] Ga jij Leon achterna?

Ga jij Leon achterna?

The-Hospitalitist-LeonJe hebt Leon ongetwijfeld al een keer ontmoet, op kantoor in Amsterdam of tijdens het werken bij een van onze partners. Maar hoe veel weet je eigenlijk over hem? Gelukkig doet deze ogenschijnlijk rustige jongen nu eindelijk eens een boekje open over ...
Lees meer [+]
oktober 2015
[+] Hoe groot is jouw netwerk?

Hoe groot is jouw netwerk?

The-Hospitalitist-netwerkEen bijbaan waarmee je een stevige basis legt voor je toekomstige carrière, wie wil dat nou niet? Bij The Hospitalitist verbreedt je niet alleen je horizon, je verbreedt ook je netwerk. Je werkt namelijk niet alleen bij veel verschillende partners, ...
Lees meer [+]
[+] In drie stappen op weg naar wederzijds vertrouwen

In drie stappen op weg naar wederzijds vertrouwen

Thehospitalitist-wederzijds-vertrouwenZoals de waard is, vertrouwt hij zijn gasten, niet waar? Teambuilding, samenwerking en feedback, enkele voorbeelden van thema’s die sterk afhankelijk zijn van wederzijds vertrouwen en die u als manager ongetwijfeld bekend voor komen. Het vertrouwen...
Lees meer [+]
[+] VACATURE – GUSTAFSON ALLROUND MEDEWERKERS

VACATURE – GUSTAFSON ALLROUND MEDEWERKERS

logo_groot_v2GUSTAFSON ALLROUND MEDEWERKERS Cocktails, shared dining en daring different bedrooms. That’s where it all started. Gustafson brengt al het goede van jouw urban lifestyle bij elkaar. Slechts tijdelijk geopend is het een unieke en gastvrije plek die ...
Lees meer [+]
[+] VACATURE – GUSTAFSON FLOORMANAGER

VACATURE – GUSTAFSON FLOORMANAGER

logo_groot_v2GUSTAFSON FLOORMANAGER Cocktails, shared dining en daring different bedrooms. That’s where it all started. Gustafson brengt al het goede van jouw urban lifestyle bij elkaar. Slechts tijdelijk geopend is het een unieke en gastvrije plek die mensen i...
Lees meer [+]
[+] Hoe ver gaat partnership?

Hoe ver gaat partnership?

Hoe ver gaat partnershipBent u een manager in de hospitality branche? Dan weet u als geen ander wat er nodig is in de operatie. Met enige regelmaat is er bijvoorbeeld samenwerking met een toeleverancier gewenst. Inzet van flexibele arbeid die naadloos aansluiten bij uw orga...
Lees meer [+]
september 2015
[+] Succesverhaal Ruard Lowensteijn

Succesverhaal Ruard Lowensteijn

Screen shot 2015-09-28 at 16.07.07Eind 2012 was ik opzoek naar een bijbaan naast mijn studie. Ik kreeg toen het advies van een vriend om te kijken bij de Hospitalitist. Het bleek een bureau in de Hospitality branche te zijn die talenten helpt om zich te ontwikkelen. Het leek mij alti...
Lees meer [+]
juli 2015
[+] VACATURE – STAGE HR EN TRAINING

VACATURE – STAGE HR EN TRAINING

fotoMANAGEMENT STAGIAIRE VACATURE Functienaam:  HR en Training, Theater Amsterdam & The Hospitalitist Wij, The Hospitalitist, zijn een jong bedrijf met een sterke ontwikkel- en leercultuur. Met een team van 12 jonge vaste medewerkers en 250 parttim...
Lees meer [+]
juni 2015
[+] Trainingen op maat

Trainingen op maat

training_thehospitalitistBij The Hospitalitist draait het om gave interactie tussen mensen. Onze talenten zorgen ervoor dat uw gasten zich thuis voelen. Dat ze gezien worden en gehoord. Aandacht krijgen en echt contact hebben. Dan ontstaat gave interactie, gave energie. Ontw...
Lees meer [+]
[+] De nieuwe projecten van The Hospitalitist

De nieuwe projecten van The Hospitalitist

projecten-thehospitalitistMarjolijn van Nijendaal legt uit dat naast In Service (gastheer/vrouw en/of supervisor zijn op een event), er steeds meer belangstelling is voor In Corporate projecten (op andere manieren gave interactie creëren zoals: coaching, trainingen). Lange t...
Lees meer [+]
Contact
Amsterdam

020 820 8240

amsterdam@thehospitalitist.nl

Nieuwezijds Voorburgwal 61
1012 RE Amsterdam

Den Haag

070 361 5323

denhaag@thehospitalitist.nl

Binckhorstlaan 36 – M511
2516 BE Den Haag

Utrecht

06 1848 9427

utrecht@thehospitalitist.nl

Nachtegaalstraat 31
3581 AB Utrecht

Werken bij

Zoek jij een baantje naast je studie, werk je graag in een enthousiast team en spreekt de wereld van luxe hotels, exclusieve catering en adembenemende locaties je aan? Dan ben je welkom bij het team van The Hospitalitist!

Meld je hier aan

Vestigingen
Amsterdam

De oudste en grootste vestiging van The Hospitalitist. In de hoofdstad werken we voor een zeer aantrekkelijk en gemêleerd aantal partners. Luxe hotels, vooruitstrevende cateraars en gave locaties. We hebben hier twee kantoren en zijn actief betrokken bij de hotelschool, studentenverenigingen en onze eigen talenten, vanuit een centraal gelegen en makkelijk bereikbare locatie.

Den Haag

De meest eigenzinnige vestiging van The Hospitalitist. Nauw verbonden met de hotelschool, alsmede met de bedrijven die de wijde omgeving sieren; van de kust tot het binnenland. Een groeiend maar hecht team met veel verschillende karakters. Veel potentie en absoluut een omgeving waar je kunt bijleren!

Utrecht

Onze jongste vestiging. Veel energie, veel samenwerken en een gezonde focus op de omgeving, waar veel van onze partners verspreid liggen en waar we ook nog meer in willen groeien. Hier is veel ruimte voor het eigen initiatief.

Referenties
Regardz – Elleke Groot
Regardz – Elleke Groot

Talenten is het juiste woord voor de hardwerkende, gastvrije, oprechte en gepassioneerde medewerkers van The Hospitalitist! De professionele maar vooral ook persoonlijke medewerkers van de planning zijn flexibel en een voorbeeld voor hun talenten! The Hospitalitist heeft een toegevoegde waarde aan onze evenementen!

Lees meer [+]
Laurens Visser Sales Manager Exploitatie Bethaniënklooster BV
Sales Manager Exploitatie Bethaniënklooster BV
Laurens Visser

Onze samenwerking met The Hospitalitist is gestoeld op wederzijds vertrouwen.

Lees meer [+]
Amsterdam Boats – Marieke Terpstra
Amsterdam Boats – Marieke Terpstra

Heel hartelijk dank voor jullie inzet de afgelopen dagen. Met dank aan jullie tomeloze inzet is het een prachtig evenement geworden. Wij kijken met veel plezier terug naar de afgelopen dagen en we hopen jullie ook! Voor hen die er gisteren tijdens de slotvaartocht niet bij konden zijn: op kantoor hebben we een leuk presentje […]

Lees meer [+]
Moet hier iets komen te staan!?